Bergasmedia – Meta Merencanakan PHK besar-besaran dan kepada para pekerjayanya.
Melansir Reuters, PHK ini dapat mempengaruhi 20% atau lebih dari perusahaan. Tidak ada tanggal yang ditetapkan untuk pemotongan dan besarnya belum diselesaikan.
Eksekutif puncak baru-baru ini mengisyaratkan rencana kepada para pemimpin senior lainnya di Meta dan mengatakan kepada mereka untuk mulai merencanakan bagaimana cara mengurangi, kata dua orang. Sumber-sumber berbicara secara anonim karena mereka tidak berwenang untuk mengungkapkan pemotongan.
“Ini adalah pelaporan spekulatif tentang pendekatan teoritis,” kata juru bicara Meta Andy Stone dalam menanggapi pertanyaan tentang rencana tersebut.
Jika Meta mengendap pada angka 20%, PHK akan menjadi yang paling signifikan perusahaan sejak restrukturisasi pada akhir 2022 dan awal 2023 yang dijuluki “tahun efisiensi.” Mereka mempekerjakan hampir 79.000 orang pada 31 Desember, menurut pengarsipan terbarunya.
Perusahaan memberhentikan 11.000 staf pada November 2022, atau sekitar 13% dari tenaga kerjanya pada saat itu. Sekitar empat bulan kemudian, ia mengumumkan akan memangkas 10.000 pekerjaan lainnya.
MARK ZUCKERBERG BERFOKUS PADA AI GENERATIF
Selama setahun terakhir, CEO Mark Zuckerberg telah mendorong Meta untuk bersaing lebih kuat dalam AI generatif. Perusahaan telah menawarkan paket pembayaran besar, beberapa bernilai ratusan juta dolar selama empat tahun, ke penyelidik top AI ke tim superintelligence baru.
Perusahaan mengatakan berencana untuk menginvestasikan $ 600 miliar untuk membangun pusat data pada tahun 2028. Awal pekan ini, ia mengakuisisi MoltbookMoltbook, platform jejaring sosial yang dibangun untuk agen AI. Meta juga menghabiskan setidaknya $ 2 miliar untuk membeli startup AI China Manus, Reuters sebelumnya melaporkan.
Zuckerberg telah menyinggung keuntungan efisiensi dari investasi, mengatakan pada bulan Januari ia mulai melihat “proyek yang dulu membutuhkan tim besar sekarang dicapai oleh satu orang yang sangat berbakat.”
Rencana Meta mencerminkan pola yang lebih luas di antara perusahaan-perusahaan besar AS, terutama di bidang teknologi, tahun ini. Eksekutif telah menunjuk pada perbaikan baru-baru ini dalam sistem AI sebagai salah satu alasan untuk perubahan.
Pada bulan Januari, Amazon mengkonfirmasi akan memangkas sekitar 16.000 pekerjaan, sebesar hampir 10% dari tenaga kerjanya. Bulan lalu, perusahaan fintech Block memotong hampir setengah dari stafnya, dengan CEO Jack Dorsey secara eksplisit menunjuk alat AI dan kemampuan mereka yang berkembang untuk membantu perusahaan berbuat lebih banyak dengan tim yang lebih kecil.
Investasi AI yang direncanakan Meta mengikuti serangkaian kemunduran dengan model Llama 4 tahun lalu, termasuk kritik bahwa itu memberikan hasil yang menyesatkan pada tolok ukur yang digunakan untuk versi awal. Ini meninggalkan rilis versi terbesar dari model itu, yang disebut Behemoth, yang telah dijadwalkan keluar di musim panas.
Tim superintelligence telah bekerja untuk menegaskan kembali posisi perusahaan tahun ini dengan membangun model baru yang disebut Alovado, tetapi kinerja model itu juga telah tertinggal harapan.
